O impacto das GenAI na vida laboral nas organizações: um estudo com 526 adultos na região metropolitana do Recife
Este estudo explora os impactos da Sofotecnia no ambiente laboral, analisando 576 trabalhadores da Região Metropolitana do Recife. A Sofotecnia, definida como a internalização de padrões cognitivos mediados por inteligências artificiais generativas (GenAI), mostra-se crucial para a adaptação às nova...
| Autores: | , , , , |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2025 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo (SINSESP) |
| Repositorio: | GeSec |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:ojs2.revistagesec.org.br:article/4649 |
| Acceso en línea: | https://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/4649 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Sofotecnia Inteligência Artificial Generativa Desempenho Laboral Satisfação no Trabalho Governança da IA |
| id |
BR_db7a327fe2ecd0d5da803dfd2f101cfc |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:ojs2.revistagesec.org.br:article/4649 |
| network_acronym_str |
BR |
| network_name_str |
Brasil |
| repository_id_str |
|
| spelling |
O impacto das GenAI na vida laboral nas organizações: um estudo com 526 adultos na região metropolitana do RecifeSofotecniaInteligência Artificial GenerativaDesempenho LaboralSatisfação no TrabalhoGovernança da IAEste estudo explora os impactos da Sofotecnia no ambiente laboral, analisando 576 trabalhadores da Região Metropolitana do Recife. A Sofotecnia, definida como a internalização de padrões cognitivos mediados por inteligências artificiais generativas (GenAI), mostra-se crucial para a adaptação às novas dinâmicas de trabalho. Foram analisadas variáveis sociodemográficas, traços psicológicos e características organizacionais em relação à Sofotecnia, produtividade e flexibilidade laboral. Os resultados mostram que 80% dos participantes já interagiram com GenAI, principalmente para aquisição de conhecimento (75,7%) e manipulação textual (67,5%). No entanto, apenas 22,6% das empresas possuem projetos formais de GenAI, indicando uso predominantemente informal. A Sofotecnia correlacionou-se positivamente ao desempenho laboral, com 80% dos trabalhadores mais sofotécnicos superando expectativas organizacionais, contra 27,6% dos menos sofotécnicos. Traços psicológicos como Inteligência Geral (r = 0,34) e Abertura à Experiência (r = 0,17) foram associados à Sofotecnia, enquanto Neuroticismo teve correlação negativa. Trabalhadores sofotécnicos relataram maior satisfação com recompensas e maior propensão ao trabalho remoto. Esses achados destacam a necessidade de estratégias de capacitação e políticas inclusivas para maximizar os benefícios da Sofotecnia, ao mesmo tempo que enfrentam desigualdades no acesso e riscos éticos. Governança da IA deve priorizar transparência, equidade e proteção de direitos trabalhistas para assegurar uma transição tecnológica sustentável.Revista de Gestão e Secretariado2025-01-23info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/464910.7769/gesec.v16i1.4649Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review); Vol. 16 No. 1 (2025): Revista de Gestão e Secretariado v.16, n.1, 2025; e4649Revista de Gestão e Secretariado; Vol. 16 Núm. 1 (2025): Revista de Gestão e Secretariado v.16, n.1, 2025; e4649Revista de Gestão e Secretariado; v. 16 n. 1 (2025): Revista de Gestão e Secretariado v.16, n.1, 2025; e46492178-9010reponame:GeSecinstname:Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo (SINSESP)instacron:SINSESPporhttps://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/4649/3022info:eu-repo/semantics/openAccessSilva, Aparecida Regina Bezerra daCarrilho, Silvania Lucia da SilvaSilva, Edson Soares daRoazzi, AntonioSouza, Bruno Campello de2025-03-10T14:28:53Zoai:ojs2.revistagesec.org.br:article/4649Revistahttps://www.revistagesec.org.br/ONGhttps://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/oaieditor@revistagesec.org.br | gestoreditorial@revistagesec.org.br | rf.sabino@gmail.com2178-90102178-9010opendoar:2025-03-10T14:28:53GeSec - Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo (SINSESP)false |
| dc.title.none.fl_str_mv |
O impacto das GenAI na vida laboral nas organizações: um estudo com 526 adultos na região metropolitana do Recife |
| title |
O impacto das GenAI na vida laboral nas organizações: um estudo com 526 adultos na região metropolitana do Recife |
| spellingShingle |
O impacto das GenAI na vida laboral nas organizações: um estudo com 526 adultos na região metropolitana do Recife Silva, Aparecida Regina Bezerra da Sofotecnia Inteligência Artificial Generativa Desempenho Laboral Satisfação no Trabalho Governança da IA |
| title_short |
O impacto das GenAI na vida laboral nas organizações: um estudo com 526 adultos na região metropolitana do Recife |
| title_full |
O impacto das GenAI na vida laboral nas organizações: um estudo com 526 adultos na região metropolitana do Recife |
| title_fullStr |
O impacto das GenAI na vida laboral nas organizações: um estudo com 526 adultos na região metropolitana do Recife |
| title_full_unstemmed |
O impacto das GenAI na vida laboral nas organizações: um estudo com 526 adultos na região metropolitana do Recife |
| title_sort |
O impacto das GenAI na vida laboral nas organizações: um estudo com 526 adultos na região metropolitana do Recife |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
Silva, Aparecida Regina Bezerra da Carrilho, Silvania Lucia da Silva Silva, Edson Soares da Roazzi, Antonio Souza, Bruno Campello de |
| author |
Silva, Aparecida Regina Bezerra da |
| author_facet |
Silva, Aparecida Regina Bezerra da Carrilho, Silvania Lucia da Silva Silva, Edson Soares da Roazzi, Antonio Souza, Bruno Campello de |
| author_role |
author |
| author2 |
Carrilho, Silvania Lucia da Silva Silva, Edson Soares da Roazzi, Antonio Souza, Bruno Campello de |
| author2_role |
author author author author |
| dc.subject.por.fl_str_mv |
Sofotecnia Inteligência Artificial Generativa Desempenho Laboral Satisfação no Trabalho Governança da IA |
| topic |
Sofotecnia Inteligência Artificial Generativa Desempenho Laboral Satisfação no Trabalho Governança da IA |
| description |
Este estudo explora os impactos da Sofotecnia no ambiente laboral, analisando 576 trabalhadores da Região Metropolitana do Recife. A Sofotecnia, definida como a internalização de padrões cognitivos mediados por inteligências artificiais generativas (GenAI), mostra-se crucial para a adaptação às novas dinâmicas de trabalho. Foram analisadas variáveis sociodemográficas, traços psicológicos e características organizacionais em relação à Sofotecnia, produtividade e flexibilidade laboral. Os resultados mostram que 80% dos participantes já interagiram com GenAI, principalmente para aquisição de conhecimento (75,7%) e manipulação textual (67,5%). No entanto, apenas 22,6% das empresas possuem projetos formais de GenAI, indicando uso predominantemente informal. A Sofotecnia correlacionou-se positivamente ao desempenho laboral, com 80% dos trabalhadores mais sofotécnicos superando expectativas organizacionais, contra 27,6% dos menos sofotécnicos. Traços psicológicos como Inteligência Geral (r = 0,34) e Abertura à Experiência (r = 0,17) foram associados à Sofotecnia, enquanto Neuroticismo teve correlação negativa. Trabalhadores sofotécnicos relataram maior satisfação com recompensas e maior propensão ao trabalho remoto. Esses achados destacam a necessidade de estratégias de capacitação e políticas inclusivas para maximizar os benefícios da Sofotecnia, ao mesmo tempo que enfrentam desigualdades no acesso e riscos éticos. Governança da IA deve priorizar transparência, equidade e proteção de direitos trabalhistas para assegurar uma transição tecnológica sustentável. |
| publishDate |
2025 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2025-01-23 |
| dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
article |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/4649 10.7769/gesec.v16i1.4649 |
| url |
https://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/4649 |
| identifier_str_mv |
10.7769/gesec.v16i1.4649 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
| language |
por |
| dc.relation.none.fl_str_mv |
https://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/4649/3022 |
| dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Revista de Gestão e Secretariado |
| publisher.none.fl_str_mv |
Revista de Gestão e Secretariado |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review); Vol. 16 No. 1 (2025): Revista de Gestão e Secretariado v.16, n.1, 2025; e4649 Revista de Gestão e Secretariado; Vol. 16 Núm. 1 (2025): Revista de Gestão e Secretariado v.16, n.1, 2025; e4649 Revista de Gestão e Secretariado; v. 16 n. 1 (2025): Revista de Gestão e Secretariado v.16, n.1, 2025; e4649 2178-9010 reponame:GeSec instname:Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo (SINSESP) instacron:SINSESP |
| instname_str |
Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo (SINSESP) |
| instacron_str |
SINSESP |
| institution |
SINSESP |
| reponame_str |
GeSec |
| collection |
GeSec |
| repository.name.fl_str_mv |
GeSec - Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo (SINSESP) |
| repository.mail.fl_str_mv |
editor@revistagesec.org.br | gestoreditorial@revistagesec.org.br | rf.sabino@gmail.com |
| _version_ |
1853663840383795200 |
| score |
15,301603 |