Governança e Sustentabilidade: uma análise das empresas Vale e Petrobras

A governança corporativa, fundada nos princípios da isonomia, transparência, prestação de contas e responsabilidade social ganhou destaque devido sua importância para a sustentabilidade das empresas. Assim, este estudo teve como objetivo analisar as ações estratégicas de governança dos relatórios de...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Toscano, Thais Sales Barreto, Rocha, Ronielle Medeiros, Veras, Sabrina Maria Parente, Silva, Rodrigo Farias da, Taborda, Rodrigo Ferreira
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2022
País:Brasil
Institución:Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo (SINSESP)
Repositorio:GeSec
Idioma:portugués
OAI Identifier:oai:ojs2.revistagesec.org.br:article/1393
Acceso en línea:https://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/1393
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Governança Corporativa
Relatório de Sustentabilidade
esponsabilidade Social
Descripción
Sumario:A governança corporativa, fundada nos princípios da isonomia, transparência, prestação de contas e responsabilidade social ganhou destaque devido sua importância para a sustentabilidade das empresas. Assim, este estudo teve como objetivo analisar as ações estratégicas de governança dos relatórios de sustentabilidade de 2019, da Vale e da Petrobras. Portanto, esta pesquisa descritiva, qualitativa e documental, utilizou método comparativo, bem como a análise de conteúdo de Bardin (2011), com quatro categorias definidas a priori: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade social. Os resultados indicaram que a frequência de associação das ações a ‘Transparência’ e a ‘Responsabilidade Social’ da Petrobrás foi mais de duas vezes maior do que da Vale e a frequência de ‘Equidade’ na Petrobrás foi seis vezes maior do que na Vale, a qual superou a Petrobrás em números absolutos apenas na categoria ‘Prestação de Contas’, cabendo destacar que, ‘Transparência’ destacou-se como o segundo mais relevante em ambas as empresas, com 37% do total das associações em cada uma.