As formas de solução dos conflitos coletivos
Comenta os três grandes métodos baseados na intervenção de terceiros para a solução de conflitos coletivos: o judicial, o que reúne conciliação e o da arbitragem.
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2001 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Superior Tribunal de Justiça (STJ) |
| Repositorio: | Repositório Institucional do STJ |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:bdjur.stj.jus.br:2011/18492 |
| Acceso en línea: | https://bdjur.stj.jus.br/handle/2011/18492 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Conflito trabalhista, Brasil Negociação coletiva de trabalho, Brasil Arbitragem (direito do trabalho), Brasil Mediação e conciliação, Brasil Dissídio coletivo, Brasil Competência (justiça do trabalho), alteração, Brasil Competência (justiça do trabalho), projeto de lei, Brasil Arbitragem industrial Dissídio coletivo do trabalho Dissíduo coletivo trabalhista Conciliação de conflito coletivo de trabalho Conciliação de conflito trabalhista Conciliação industrial Conciliação (processo trabalhista) Conciliação trabalhista Mediação e conciliação industrial Conflito de trabalho Dissídio coletivo trabalhista |
| Sumario: | Comenta os três grandes métodos baseados na intervenção de terceiros para a solução de conflitos coletivos: o judicial, o que reúne conciliação e o da arbitragem. |
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