Análise da percepção dos colaboradores de uma indústria química sobre a auditoria interna e a auditoria externa
A auditoria surgiu na necessidade de assegurar, dar credibilidade aos processos da empresa e analisar se as operações são fidedignas ao que a gestão está estipulando, com intuito de diminuir os riscos na hora da tomada de decisões. O presente estudo teve como objetivo verificar as percepções dos col...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Universidade de Caxias do Sul (UCS) |
| Repositorio: | Repositório Institucional da UCS |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucs.br:11338/12371 |
| Acceso en línea: | https://repositorio.ucs.br/11338/12371 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Auditoria Interna Contabilidade |
| Sumario: | A auditoria surgiu na necessidade de assegurar, dar credibilidade aos processos da empresa e analisar se as operações são fidedignas ao que a gestão está estipulando, com intuito de diminuir os riscos na hora da tomada de decisões. O presente estudo teve como objetivo verificar as percepções dos colaboradores de uma Indústria Química sobre a auditoria interna e auditoria externa. Como metodologia empregada nesse estudo, foi uma pesquisa qualitativa, sendo inicialmente efetuada uma revisão bibliográfica sobre o tema e, então, foi aplicado um questionário aos colaboradores da Indústria em questão, a fim de responder ao problema de pesquisa proposto. Pode-se evidenciar a percepção que a auditoria interna e a auditoria externa garantem que os controles internos estão sendo cumpridos, conforme definido pela gestão, a fim de diminuir os riscos e possíveis fraudes, aperfeiçoar os processos e auxiliar na busca de bons resultados para a empresa. Ao final, pode-se concluir que o objetivo foi atingido, visto que todos os colaboradores respondentes têm uma percepção positiva acerca da auditoria interna e a auditoria externa. Apesar dos resultados terem sido positivos, sugere-se que a empresa siga aplicando os questionários anualmente, para estar sempre analisando a percepção dos colaboradores e para que a empresa continue mantendo a excelência nos seus processos, buscando os melhores resultados. [resumo fornecido pelo autor] |
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