Efeitos do trabalho em turnos rotativos nas condições de saúde e aspectos psicossociais em trabalhadores de uma empresa de papel
Contextualização: A existência de empresas de âmbito nacional e internacional que produzem de forma contínua e ininterrupta, e por isso organizam o período de trabalho, dividindo-o em turnos é cada vez maior. Existem vários tipos de turnos de trabalho, tanto turnos com horários fixos, como turnos ro...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2011 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL) |
| Repositorio: | Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.cruzeirodosul.edu.br:123456789/1144 |
| Acceso en línea: | https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/1144 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL Trabalho Turnos rotativos Sono Estresse |
| Sumario: | Contextualização: A existência de empresas de âmbito nacional e internacional que produzem de forma contínua e ininterrupta, e por isso organizam o período de trabalho, dividindo-o em turnos é cada vez maior. Existem vários tipos de turnos de trabalho, tanto turnos com horários fixos, como turnos rotativos, sendo que a escolha por um dos tipos pelas empresas acontece de acordo com a satisfação de sua demanda e não de acordo com as características psicofisiológicas dos trabalhadores. Vários estudos analisam os efeitos dos diferentes tipos de turnos e procuram listar todas as consequências para os trabalhadores, os quais nortearam a elaboração deste trabalho. Esta pesquisa tem como objetivo estudar o perfil dos trabalhadores de uma empresa do ramo de papel que trabalham em turnos rotativos, avaliando a influência destes turnos nas condições de saude física e psicossocial, para a obtenção de respostas que possam levar à prevenção dos problemas identificados. Métodos: A pesquisa trata-se de um estudo transversal descritivo, realizado em uma empresa na cidade de Três Lagoas/MS, na qual 104 trabalhadores de turnos rotativos foram entrevistados e responderam três questionários auto-aplicados, dentre os quais estão o Índice de Qualidade de Sono de Pittsburg, Escala de Sonolência de Epworth e Escala de Estresse no Trabalho, que buscam avaliar a percepção do trabalhador sobre sua qualidade do sono e a presença de sonolência diurna excessiva nos trabalhadores, assim como, o nível de estresse. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva, e teste Qui-Quadrado para nível de significância de 5%. Resultados: Os questionários aplicados foram correlacionados e os resultados mostram que não houve associação do estresse com a qualidade do sono (P=0,288) e a sonolência diurna (P=0,355) e que os valores médios das pontuações de estresse, qualidade do sono e sonolência diurna, demonstraram que os indivíduos estão bem. Conclusões: Não houve associação entre estresse, qualidade do sono e sonolência diurna, isso sugere que o turno rotativo pode exercer menos efeitos deletérios sobre os trabalhadores |
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