Utilizando o método todim para avaliar as melhores empresas para trabalhar
Este artigo expõe uma nova proposta de ordenação das 5 melhores empresas para trabalhar em termos de qualidade do ambiente de trabalho e qualidade na gestão de pessoas utilizando-se do método TODIM como suporte científico para tal. A ordenação inicial, proposta pela revista Você/SA Exame, utiliza co...
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2011 |
| País: | Brasil |
| Recursos: | Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP) |
| Repositorio: | Independent Journal of Management & Production |
| Idioma: | inglés |
| OAI Identifier: | oai:www.ijmp.jor.br:article/25 |
| Acesso em linha: | http://www.ijmp.jor.br/index.php/ijmp/article/view/25 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Método TODIM Apoio Multicritério à Decisão Avaliação de Empresas |
| Resumo: | Este artigo expõe uma nova proposta de ordenação das 5 melhores empresas para trabalhar em termos de qualidade do ambiente de trabalho e qualidade na gestão de pessoas utilizando-se do método TODIM como suporte científico para tal. A ordenação inicial, proposta pela revista Você/SA Exame, utiliza como método classificador o índice de felicidade no trabalho, uma soma ponderada de índices resultantes da percepção dos funcionários, das práticas da empresa e da constatação feita por jornalistas em visitas às empresas.Este trabalho, que utiliza o método TODIM, considera esses itens como critérios de avaliação e realiza uma análise comparativa das alternativas. Ao final, é executada uma comparação entre as ordenações e uma análise de sensibilidade, analisando as especificidades de cada método de ordenação e a consistência de seus resultados. |
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