GESTÃO INCLUSIVA: REFLEXÕES SOBRE A INCLUSÃO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS NO ESPAÇO ORGANIZACIONAL
O presente artigo abordou como tema a realização de um estudo sobre a inclusão de pessoas com necessidades especiais no espaço organizacional. O objetivo desta pesquisa foi apresentar conhecimentos sobre alguns aspectos de inclusão organizacional para que as empresas adotem mudanças de procedimentos...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2011 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Centro Universitário de Maringá (UNICESUMAR) |
| Repositorio: | Repositório Digital Unicesumar |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:rdu.unicesumar.edu.br:123456789/5752 |
| Acceso en línea: | http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/5752 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Gestão organizacional Inclusão Pessoas com necessidades especiais |
| Sumario: | O presente artigo abordou como tema a realização de um estudo sobre a inclusão de pessoas com necessidades especiais no espaço organizacional. O objetivo desta pesquisa foi apresentar conhecimentos sobre alguns aspectos de inclusão organizacional para que as empresas adotem mudanças de procedimentos corporativos referentes às questões de adaptação do ambiente físico e humano, estimulando o respeito à diversidade e sensibilização para a inclusão efetiva na organização, com o intuito de proporcionar o equilíbrio e a igualdade social no ambiente do trabalho. Para tanto, utilizou a metodologia de pesquisa com caráter exploratório para aprofundar as ideias sobre o objeto de estudo sustentado na pesquisa bibliográfica. O resultado visa analisar os conceitos descritos para projetar a importância da gestão inclusiva organizacional, despertando a sociedade ao empreendimento direcionado à diversidade. |
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