AS DIFICULDADES DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD'S) NAS EMPRESAS
A presente pesquisa sobre as dificuldades de contratação de PCDs nas empresas é justificada pela necessidade de promover a inclusão social e profissional dessas pessoas, garantindo-lhes o acesso ao mercado de trabalho e o exercício pleno de seus direitos. Neste estudo, exploraremos artigos e materia...
| Autores: | , , |
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | Brasil |
| Recursos: | Publicação independente |
| Repositorio: | Revista Owl |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:ojs2.revistaowl.com.br:article/226 |
| Acesso em linha: | https://www.revistaowl.com.br/index.php/owl/article/view/226 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | PcD’s Empresas Dificuldades Contratação |
| Resumo: | A presente pesquisa sobre as dificuldades de contratação de PCDs nas empresas é justificada pela necessidade de promover a inclusão social e profissional dessas pessoas, garantindo-lhes o acesso ao mercado de trabalho e o exercício pleno de seus direitos. Neste estudo, exploraremos artigos e materiais de referência em um contexto bibliográfico. Será utilizada a pesquisa bibliográfica que é baseada em material já elaborado, como livros e artigos científicos, nosso objetivo é contribuir para o desenvolvimento de pesquisas atuais e futuras sobre o tema em questão. Em conclusão, as dificuldades de contratação de pessoas com deficiência (PCD's) nas empresas são reais e precisam ser enfrentadas de forma profissional. É fundamental que as organizações reconheçam a importância da inclusão e promovam ações efetivas para superar esses obstáculos. |
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