Gestão estratégica no século XXI: a integração da gestão da inovação e da gestão do conhecimento na estratégia organizacional
O século XXI apresenta novos desafios à gestão das organizações com a informação em tempo real, o ambiente VUCA e uma nova geração dominando o mercado de trabalho e assumindo posições gerenciais. Nesse cenário, empresas startups difundem-se na intenção de promover inovações e apresentar a ideia disr...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | informe técnico |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Fundação Getulio Vargas (FGV) |
| Repositorio: | Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital) |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.fgv.br:10438/28874 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10438/28874 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Strategy Knowledge management Innovation management Strategic administration Organizational strategy Estratégia Gestão do conhecimento Gestão da inovação Administração estratégica Estratégia organizacional Administração pública Planejamento estratégico Inovações tecnológicas - Administração |
| Sumario: | O século XXI apresenta novos desafios à gestão das organizações com a informação em tempo real, o ambiente VUCA e uma nova geração dominando o mercado de trabalho e assumindo posições gerenciais. Nesse cenário, empresas startups difundem-se na intenção de promover inovações e apresentar a ideia disruptiva que mudará a sociedade. Organizações tradicionais e do setor público precisam se adaptar a essa nova realidade gerencial do século XXI, onde a inovação será a força motriz da estratégia organizacional e a gestão do conhecimento servirá como pilar para a manutenção de uma cultura de desenvolvimento e aprimoramento do conhecimento e das ideias que levarão as instituições à vanguarda da inovação. |
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