The primacy of the trusts as determinants of satisfaction and cooperation of employees in rural work contexts
Objetivou-se analisar a satisfação e cooperação de empregados rurais em propriedades da região oeste de Santa Catarina. Dados de 40 propriedades rurais, coletados através de questionário estruturado no período compreendido entre 01 de novembro a 20 de dezembro de 2012, foram submetidos a métodos de...
| Autores: | , , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2014 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Universidade Federal de Uberlândia (UFU) |
| Repositorio: | Campo - Território |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:ojs.www.seer.ufu.br:article/26123 |
| Acceso en línea: | https://seer.ufu.br/index.php/campoterritorio/article/view/26123 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Trabalho Rural Renda Familiar Satisfação no Trabalho Rural Work Family Income Job Satisfaction |
| Sumario: | Objetivou-se analisar a satisfação e cooperação de empregados rurais em propriedades da região oeste de Santa Catarina. Dados de 40 propriedades rurais, coletados através de questionário estruturado no período compreendido entre 01 de novembro a 20 de dezembro de 2012, foram submetidos a métodos de análise estatística multivariada, utilizando a Principal Component Analysis (PCA) e a Redundancy Analysis (RDA). Os resultados indicam que o nível de confiança e o tempo de diálogo entre empregado e empregador, seguidos do fornecimento de casa e da possibilidade de obtenção de renda externa contribuem positivamente para aumentar a cooperação e a satisfação dos empregados. |
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