Análise da transparência nas instituições públicas brasileiras
Propósito: Analisar a literatura que versa sobre a aplicação da gestão da transparência nas organizações públicas, demonstrando a relevância dos potenciais de sua aplicação a fim de propor recomendações de práticas. Metodologia: É marcada por três grandes etapas. A primeira é a identificação das rec...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2025 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Universidade Federal Fluminense (UFF) |
| Repositorio: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:app.uff.br:1/39257 |
| Acceso en línea: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/39257 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Governo brasileiro Instituição pública Transparência Informação pública Governo aberto Governo eletrônico Transparência na administração pública Brazilian government Public institution Transparency Public information Open government Accountability Electronic government |
| Sumario: | Propósito: Analisar a literatura que versa sobre a aplicação da gestão da transparência nas organizações públicas, demonstrando a relevância dos potenciais de sua aplicação a fim de propor recomendações de práticas. Metodologia: É marcada por três grandes etapas. A primeira é a identificação das recomendações teóricas acerca da aplicação da gestão da transparência e sua integração com os parâmetros definidos na gestão de organizações públicas, a partir de Revisão Bibliográfica. Foram incluídos na pesquisa bibliográfica os temas: Transparência Pública, Governo Aberto, Governo Eletrônico, Accountability e Informação Pública e trabalhados em conjunto. A segunda versa sobre exemplos, na literatura, de aplicação dos conceitos da gestão da transparência. Na terceira, realiza-se a análise e discussão dos resultados obtidos à luz da contribuição para a teoria e as práticas organizacionais. Achados: A presente pesquisa analisa a Transparência nas Instituições Públicas e propõe recomendações para a sua promoção no contexto das organizações. Foi realizada pesquisa bibliográfica sobre o tema. A partir da pesquisa inicial, foram delineadas as recomendações que mais afetam, ou impactam a implementação da transparência nos órgãos públicos brasileiros. A revisão mostrou que os novos paradigmas da gestão pública demandam pesquisas aplicadas. A literatura consultada conclui que a cultura organizacional valoriza a aplicação da gestão da transparência em organizações públicas. As instituições públicas devem estabelecer o conceito de “Governo Aberto” em suas práticas de gestão. A pesquisa conclui que as instituições devem observar a informação pública como um bem público; a prestação de contas como imprescindível; e as ferramentas de governo eletrônico como recursos poderosos na promoção da transparência, dentre outras conclusões. Limitações: As principais limitações presentes na pesquisa são inerentes aos métodos escolhidos, ou seja, a Revisão Bibliográfica não cobre todas as possibilidades de aplicação dos conceitos à gestão de organizações públicas. As conclusões, por fim, passam pela subjetividade do pesquisador na análise das peculiaridades dos textos que compõem a literatura identificada. Contribuições: As principais contribuições deste trabalho estão voltadas ao apoio e orientação de práticas organizacionais para adaptação dos sistemas de gestão pública à demanda por transparência. Além disto contribui para adicionar valor à literatura dedicada ao tema, pois organiza e tipifica os achados conformando roteiro meticuloso e claro de estudos. Originalidade: A originalidade reside preponderantemente na abordagem aplicada do estudo da gestão da transparência em organizações públicas. Obtém-se como resultado um conjunto de recomendações sobre aplicação da transparência nas práticas organizacionais em organizações públicas. |
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