Profissionalização na gestão de empresas familiares: Professionalization in family business management
As empresas familiares representam quase a totalidade dos negócios em seu início, tendo as empresas em sua origem comumente um viés familiar. Para a realização deste artigo, foi realizada uma pesquisa bibliográfica de natureza qualitativa acerca da necessidade de profissionalização da gestão em empr...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) |
| Repositorio: | Physis (Online) |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:ojs2.ojs.brazilianjournals.com.br:article/54936 |
| Acceso en línea: | https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BJB/article/view/54936 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Empresa familiar Gestão Profissionalização |
| Sumario: | As empresas familiares representam quase a totalidade dos negócios em seu início, tendo as empresas em sua origem comumente um viés familiar. Para a realização deste artigo, foi realizada uma pesquisa bibliográfica de natureza qualitativa acerca da necessidade de profissionalização da gestão em empresas familiares, trazendo perspectivas deste tema sobre práticas que estimulem esta profissionalização. Vislumbrou-se que empresas que sustentam a cultura familiar são capazes de ter o negócio em constante crescimento, mantendo eficiência em seus processos, sendo competitivos no mercado desde que estimulem práticas que levem à profissionalização do processo de gestão, sem deixar interesses pessoais e questões familiares intervirem no processo estratégico de tomada de decisão no negócio. |
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