A comunicação como fator de engajamento no processo de inovação nas organizações / Communication as a factor of engagement in the process of innovation in organizations
Este artigo busca compreender a relação entre comunicação interna e o nível engajamento dos funcionários nos projetos de inovação, dentro de um cenário veloz cuja palavra de ordem nas corporações é mudança e aprendizado, não somente para adaptarem-se as transformações, mas antecipar-se a elas sob pe...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Instituto Superior de Educação Vera Cruz (VeraCruz) |
| Repositorio: | Revista Veras |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:ojs2.ojs.brazilianjournals.com.br:article/46866 |
| Acceso en línea: | https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BRJD/article/view/46866 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | comunicação organizacional inovação engajamento organizações colaboradores. |
| Sumario: | Este artigo busca compreender a relação entre comunicação interna e o nível engajamento dos funcionários nos projetos de inovação, dentro de um cenário veloz cuja palavra de ordem nas corporações é mudança e aprendizado, não somente para adaptarem-se as transformações, mas antecipar-se a elas sob pena de sucumbir. A metodologia exploratória contempla pesquisa bibliográfica que inclui a síntese e o diálogo com as fontes utilizadas privilegiando a reflexão através do confronto com as observações da realidade. |
|---|