Reabilitação profissional do INSS: uma revisão narrativa da literatura

Introdução: A Reabilitação Profissional (RP) é um serviço prestado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que oferece educação ou readaptação profissional para trabalhadores segurados afastados do trabalho, por acidentes de trabalho ou doença, para retorno as atividades laborais. Objetivo:...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Cunha, Marcos, Toldrá, Rosé Colom
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2024
País:Brasil
Institución:Universidade de São Paulo (USP)
Repositorio:Revista de Terapia Ocupacional da Universidade de São Paulo
Idioma:portugués
inglés
OAI Identifier:oai:revistas.usp.br:article/227336
Acceso en línea:https://revistas.usp.br/rto/article/view/227336
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Terapia Ocupacional
Reabilitação Profissional
Retorno ao Trabalho
Saúde do Trabalhador
Occupational Therapy
Vocational Rehabilitation
Back to work
Worker’s health
Descripción
Sumario:Introdução: A Reabilitação Profissional (RP) é um serviço prestado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que oferece educação ou readaptação profissional para trabalhadores segurados afastados do trabalho, por acidentes de trabalho ou doença, para retorno as atividades laborais. Objetivo: explorar e analisar as publicações sobre a RP e retorno de trabalhadores ao mercado de trabalho. Metodologia: Revisão narrativa da literatura realizada em junho de 2023, nas bases de dados Scielo, Lilacs e busca manual nos periódicos nacionais de Terapia Ocupacional de janeiro de 2018 a junho de 2023. Resultados: Identificados 12 artigos relacionados ao processo de RP, subdivididos em 5 temáticas voltadas as transformações e mudanças no programa de RP, divergência do programa com as necessidades do trabalhador, perfil sociodemográfico dos trabalhadores, recursos para capacitação profissional e saúde mental dos trabalhadores. Conclusões: O programa de RP influencia na vida pessoal e profissional dos trabalhadores. As mudanças históricas da RP indicam um desmonte do programa e interferem no retorno ao trabalho. As limitações do trabalhador e as implicações sociodemográficas têm efeitos na condução e elegibilidade do programa e na manutenção da empregabilidade. Cursos como recursos para capacitação são um desafio institucional para atender às necessidades do trabalhador.