Revitalizaciones y evocaciones de tradiciones sindicales salariales en jóvenes trabajadores precarizados organizados durante el periodo kirchnerista

El rol de la memoria de tradiciones sindicales de una sociedad salarial pasada (1945- 1976) y su diálogo con nuevas matrices político-ideológicas en las identidades colectivas de jóvenes trabajadores precarizados organizados durante el periodo kirchnerista (2003-2015) constituye el punto de anclaje...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Adamini, Marina
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2017
País:Argentina
Institución:Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
Repositorio:CONICET Digital (CONICET)
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ri.conicet.gov.ar:11336/37027
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11336/37027
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:PRECARIZACIÓN LABORAL
TRADICIONES SINDICALES
JÓVENES TRABAJADORES
KIRCHNERISMO
https://purl.org/becyt/ford/5.4
https://purl.org/becyt/ford/5
Descripción
Sumario:El rol de la memoria de tradiciones sindicales de una sociedad salarial pasada (1945- 1976) y su diálogo con nuevas matrices político-ideológicas en las identidades colectivas de jóvenes trabajadores precarizados organizados durante el periodo kirchnerista (2003-2015) constituye el punto de anclaje de este artículo. Partimos del supuesto de que la memoria colectiva implica una reconstrucción del pasado a la luz de las condiciones del presente. En este sentido, se estudia la recuperación que realizan estos jóvenes de tradiciones sindicales salariales como la nacional-popular y clasista y su articulación con la nueva matriz autonomista, en un clima de época atravesado por el crecimiento del empleo y la revitalización sindical donde el Estado se posiciona como restaurador de instituciones de negociación laboral propias de la sociedad salarial pasada. Nuestras dimensiones de análisis son las consignas, herramientas de lucha y formas de organización colectiva. El abordaje se realiza en términos discursivos, utilizando como corpus de análisis los boletines y volantes de las organizaciones junto a entrevistas en profundidad realizadas a referentes de éstas.

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