Factores de riesgo psicosocial en el personal de enfermería del hospital pediátrico "Juan Pablo II" Corrientes-Argentina

Fil: Benítez, Néstor David. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.

Detalles Bibliográficos
Autor: Benítez, Néstor David
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión aceptada para publicación
Fecha de publicación:2016
País:Argentina
Institución:Universidad Nacional del Nordeste
Repositorio:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
Idioma:español
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Acceso en línea:http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/27700
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Enfermería
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spelling Factores de riesgo psicosocial en el personal de enfermería del hospital pediátrico "Juan Pablo II" Corrientes-ArgentinaBenítez, Néstor DavidRiesgo PsicosocialEnfermeríaHospital Pediátrico "Juan Pablo II"Corrientes (Argentina)Fil: Benítez, Néstor David. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.Fil: Suárez, Ana. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.En el marco del Proyecto de Investigación (PI MOO3/131) se aplicó un instrumento de encuesta al personal de enfermería de una institución de salud en la Provincia de Corrientes Capital. Se trabajó sobre una población total de doscientos (200) trabajadores dependiente de la Subdirección de Enfermería del Hospital Pediátrico Juan Pablo II, a partir de lo cual se tomó una muestra estadística que incluyó a noventa y dos (92) enfermeros de distintos género, edad, antigüedad, situación de revista y categoría profesional. Mi objetivo general es determinar los principales factores psicosociales del ambiente laboral que influyen en la salud psíquica y física del personal de enfermería que presta servicio en el Hospital Pediátrico Juan Pablo II de la Provincia de Corrientes-Argentina, en el periodo del segundo semestre del año 2014. Para ello considero significativo profundizar en el análisis de los ejes de la Encuesta Argentina sobre Riesgos Psicosociales en el Trabajo2. Más específicamente en las dimensiones de los ejes: Nº 1-Cantidad e intensidad de la actividad, duración y configuración del tiempo de trabajo: Bloque salud; Nº 2- Trabajo emocional-control de las emociones; Nº 3-Autonomía, margen de maniobra; Nº 4-Las relaciones sociales en el trabajo (remuneración-recompensa, formación calificaciones, relaciones sociales en el trabajo, relaciones con otros en el trabajo, satisfacción y dificultades en el trabajo; Nº 5-Los conflictos éticos y de valores; variables socio demográfica. (Neffa; Báez; Cesana Bernasconi; Gatti 2015:2-3)Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias EconómicasSuárez, Ana2016-06info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:ar-repo/semantics/tesisDeMaestriaapplication/pdf109 p.application/pdfBenítez, Néstor David, 2016. Factores de riesgo psicosocial en el personal de enfermería del hospital pediátrico "Juan Pablo II" Corrientes-Argentina. Trabajo de especialización. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas.http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/27700spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinareponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)instname:Universidad Nacional del Nordeste2024-05-10T11:51:20Zoai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/27700instacron:UNNEInstitucionalhttp://repositorio.unne.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://repositorio.unne.edu.ar/oaiososa@bib.unne.edu.ar;sergio.alegria@unne.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:48712024-05-10 11:51:21.323Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) - Universidad Nacional del Nordestefalse
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