La dificultad de conseguir roles especializados en IT
Fil: Prato, Fernando Javier. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión actualizada desde la publicación |
| Fecha de publicación: | 2015 |
| País: | Argentina |
| Institución: | Universidad de San Andrés |
| Repositorio: | Repositorio Digital San Andrés (UdeSa) |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.udesa.edu.ar:10908/11900 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10908/11900 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Information technology -- Employees -- Recruiting -- Argentina. Information technology -- Employees -- Supply and demand -- Argentina. Information technology -- Argentina -- Personnel management. Tecnología de la información -- Empleados -- Reclutamiento y selección -- Argentina. Tecnología de la información -- Empleados -- Oferta y demanda -- Argentina. Tecnología de la información -- Argentina -- Administración de personal. |
| Sumario: | Fil: Prato, Fernando Javier. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina. |
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