El modelo de Gobernanza Multinivel de la implementación del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo: Estudio de caso: Municipalidad de Córdoba entre 2013-2014
El presente trabajo de investigación pretende analizar el relacionamiento que se despliega entre los niveles de gobierno y con otros actores no gubernamentales al gestionar una política social de empleo. Específicamente, se intenta analizar el tipo de Gobernanza Multinivel configurado en torno al Pr...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión aceptada para publicación |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | Argentina |
| Institución: | Universidad Católica de Córdoba |
| Repositorio: | Producción Académica (UCC) |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:pa.bibdigital.uccor.edu.ar:1422 |
| Acceso en línea: | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/1422/1/TM_Alessandrini.pdf |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | HD Industrias. Uso de la tierra. Trabajo JA Ciencias políticas (General) JS Gobierno. Gobierno municipal local |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación pretende analizar el relacionamiento que se despliega entre los niveles de gobierno y con otros actores no gubernamentales al gestionar una política social de empleo. Específicamente, se intenta analizar el tipo de Gobernanza Multinivel configurado en torno al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo implementado en la Ciudad de Córdoba durante 2013-2014. Se pretende reflexionar sobre cómo los actores intervinientes en la implementación de las políticas públicas nacionales, y en este caso las de empleo, articulan y coordinan sus acciones a fin de apropiarlas al territorio específico en pos de promover desarrollo local y adecuar las respuestas estatales a la población beneficiaria. En este marco es importante preguntar si el modelo de gobernanza utilizado es recomendable para gestionar el Programa o si es necesario generar mejores estrategias para optimizar su eficacia y qué papel deberían jugar los actores a tal fin. |
|---|