Condiciones laborales, riesgo y salud de los trabajadores forestales de Misiones, Corrientes y Entre Ríos (Argentina), 2010-2014

En la Argentina, en las últimas décadas, la actividad forestal ha evidenciadouna importante expansión promovida por el Estado a través de incentivos que alentaron laimplantación de especies forestales. En este artículo se examinan las condiciones laboralesde un número de trabajadores forestales de l...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Bardomas, Silvia Monica, Blanco, Mariela Verónica
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2018
País:Argentina
Institución:Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
Repositorio:CONICET Digital (CONICET)
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ri.conicet.gov.ar:11336/82144
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11336/82144
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:CONDICONES DE TRABAJO
SALUD LABORAL
FORESTACION
TRABAJADORES FORESTALES
https://purl.org/becyt/ford/5.4
https://purl.org/becyt/ford/5
Descripción
Sumario:En la Argentina, en las últimas décadas, la actividad forestal ha evidenciadouna importante expansión promovida por el Estado a través de incentivos que alentaron laimplantación de especies forestales. En este artículo se examinan las condiciones laboralesde un número de trabajadores forestales de las tres principales provincias productoras demadera de la Argentina (Corrientes, Misiones y Entre Ríos). Con los datos de la Encuestasobre Empleo, Protección Social y Condiciones de Trabajo de los Asalariados Agrarios seefectuó un procesamiento y análisis de la información referida a los trabajadores forestalesde las provincias mencionadas (n=113). A su vez, la realización de entrevistas en profundidada trabajadores (n=30) y contratistas forestales (n=8), entre 2010 y 2014, contribuyóa explicar el fenómeno estudiado en su totalidad. Los resultados obtenidos muestran quemás del 50% de los trabajadores considera estar expuesto a condiciones desfavorables delmedio ambiente físico de trabajo. El 16% ha tenido un accidente laboral en el último año.La alta precariedad de este tipo de empleo, sumada a las formas de contratación (tercerización), dificulta la identificación de acciones a seguir para revertir los procesos analizados.

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