APYME en tiempos de flexiblización laboral
En este escrito nos proponemos analizar las posturas de una organización de pequeños empresarios, la Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios (APYME) acerca de las políticas laborales del gobierno menemista y del gobierno de la Alianza tendientes a la flexibilización del mercado de trabajo, espec...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2014 |
| País: | Argentina |
| Institución: | Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas |
| Repositorio: | CONICET Digital (CONICET) |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ri.conicet.gov.ar:11336/29841 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11336/29841 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | FLEXIBILIZACION PEQUEÑOS EMPRESARIOS ORGANIZACIÓN EMPRESARIA LEYES LABORALES https://purl.org/becyt/ford/5.4 https://purl.org/becyt/ford/5 |
| Sumario: | En este escrito nos proponemos analizar las posturas de una organización de pequeños empresarios, la Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios (APYME) acerca de las políticas laborales del gobierno menemista y del gobierno de la Alianza tendientes a la flexibilización del mercado de trabajo, específicamente las leyes 24.467 de 1995, 25.013 de 1998 y la 25.250 de 2000. Nos detendremos en las principales disposiciones de estas normativas y cómo éstas han sido evaluadas por la organización objeto de estudio, ya que parte de los argumentos legitimadores de las modificaciones sobre el trabajo apuntaban a la necesidad de modernizar las relaciones laborales y generar competitividad en las pequeñas y medianas empresas |
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