La integración regional latinoamericana en materia laboral: políticas del MERCOSUR, UNASUR, ALADI y CELAC
MERCOSUR, UNASUR, ALADI y CELAC son las organizaciones supraestatales de integración regional que más Estados y población agrupan. Desde ellas se han tratado de realizar diversas políticas de integración y desarrollo, también en materia laboral. Aplicando la teoría de los modelos de integración mate...
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| Tipo de documento: | artigo |
| Estado: | Versão publicada |
| Data de publicação: | 2020 |
| País: | Argentina |
| Recursos: | Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas |
| Repositório: | CONICET Digital (CONICET) |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:ri.conicet.gov.ar:11336/151440 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/11336/151440 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Integración Latinoamericana Desarrollo Económico Legislación Laboral Migraciones https://purl.org/becyt/ford/5.2 https://purl.org/becyt/ford/5 |
| Resumo: | MERCOSUR, UNASUR, ALADI y CELAC son las organizaciones supraestatales de integración regional que más Estados y población agrupan. Desde ellas se han tratado de realizar diversas políticas de integración y desarrollo, también en materia laboral. Aplicando la teoría de los modelos de integración material (población, recursos) y formal (Estados) de las naciones americanas, analizamos las contradicciones de la integración y el desarrollo de la fuerza de trabajo latinoamericana entre 1990 y 2020. Cada organización ha implementado políticas laborales disímiles, el MERCOSUR ha sido la única que ha logrado cerrar una política laboral propia. En el marco de la dialéctica de Estados regional, los modelos de integración material son tan divergentes (expansivos o contractivos, generalizados o especializados, unilineales u omnilineales), y los de integración formal (lationamericanistas o suramericanistas) tan difíciles de acompasar, sobre todo por la confluencia entre legislación sobre migraciones internas y modelos de legislación laboral. |
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