Toma de decisiones con objetivos múltiples : problemas en la aplicación del método de utilización de escalas sustitutas
Se corrobora como los niveles gerenciales de las organizaciones públicas y privadas aplican los métodos de resolución de problemas decisorios con objetivos múltiples que ha formalizado la Teoría de la Decisión. Asimismo, se propuso relevar en casos empíricos otras metodologías ortodoxas o heterodoxa...
| Autores: | , , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2013 |
| País: | Argentina |
| Institución: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas |
| Repositorio: | Biblioteca Digital (UBA-FCE) |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | rimf:rimf_v2_n2_06 |
| Acceso en línea: | http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/econ/collection/rimf/document/rimf_v2_n2_06 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Toma de decisiones |
| Sumario: | Se corrobora como los niveles gerenciales de las organizaciones públicas y privadas aplican los métodos de resolución de problemas decisorios con objetivos múltiples que ha formalizado la Teoría de la Decisión. Asimismo, se propuso relevar en casos empíricos otras metodologías ortodoxas o heterodoxas que el ejercicio profesional utiliza para este tipo de problemática y las ventajas e inconvenientes que la reportan. |
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