Síndrome de burnout y desempeño laboral en personal del departamento de patología clínica y anatomía patológica del Hospital Nacional Hipolito Unanue, 2016
Esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral del personal del departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica del Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2016. Esta investigación es de diseño no experimental...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/15011 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/15011 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Síndrome de Burnout Desempeño Laboral Agotamiento Emocional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | Esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral del personal del departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica del Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2016. Esta investigación es de diseño no experimental, se aplicó el método hipotético deductivo y el tipo de estudio es de naturaleza descriptiva-correlacional con un enfoque cuantitativo. La muestra fue de 124 trabajadores del área de laboratorio. Se usaron los instrumentos como el Maslach Burnout Inventory para medir el Síndrome de Burnout y una encuesta de evaluación de desempeño. Los datos se tabularon en Excel y fueron analizados con el software SPSS 21 para obtener los resultados. Se llegó a la conclusión que: “Existe una relación negativa o inversa entre el Síndrome de burnout y el desempeño laboral del personal del departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica del Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2016.” (p = 0.000 < 0.05 y Rho de Spearman -0.484**, correlación negativa débil) |
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