Liderazgo directivo y clima institucional en una institución educativa de la ciudad de Cutervo
EL presente estudio de investigación, liderazgo directivo y clima institucional en una institución educativa de la ciudad de Cutervo, tuvo como propósito general determinar la relación entre el liderazgo directivo y el clima institucional en los maestros de una institución educativa de la ciudad de...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/141461 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/141461 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Liderazgo directivo Clima institucional Institución educativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | EL presente estudio de investigación, liderazgo directivo y clima institucional en una institución educativa de la ciudad de Cutervo, tuvo como propósito general determinar la relación entre el liderazgo directivo y el clima institucional en los maestros de una institución educativa de la ciudad de Cutervo. El presente trabajo tuvo una investigación básica, con un modelo cuantitativo y con un diseño correlacional. La muestra estuvo conformada por 50 maestros de los tres niveles, para el recojo de información se utilizó como técnica la encuesta y el cuestionario como instrumento en el caso de ambas variables, los cuales fueron validados con juicio de expertos y en consecuencia aplicables. Las variables liderazgo directivo y clima institucional presentaron la confiabilidad de 0,798 y 0,818 respectivamente. En cuanto a los resultados obtenidos demostraron que un 52% de los maestros perciben un liderazgo directivo bueno, el 46% de los maestros un liderazgo regular y el 2% un liderazgo malo; por su parte el 66% de los maestros perciben un clima institucional bueno, el 34% un clima institucional regular y un 0% un clima institucional malo. Llegando a la conclusión, donde el liderazgo directivo posee relación significativa con el clima institucional en una institución educativa de la ciudad de Cutervo. |
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