Modelos internacionales de certificación de competencias profesionales: una caracterización de ocho modelos
En la comunicación se caracterizan ocho modelos de certificación de competencias personales (profesionales y laborales) reconocidos a nivel internacional. Estos modelos se llevan a cabo desde Organismos de Certificación de Personas y se encuentran actualmente activos en la región de Madrid. Trece in...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2010 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/1546 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11042/1546 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Acreditación profesional –- Modelos Cualificaciones profesionales -- Modelos 331.114 22 |
| Sumario: | En la comunicación se caracterizan ocho modelos de certificación de competencias personales (profesionales y laborales) reconocidos a nivel internacional. Estos modelos se llevan a cabo desde Organismos de Certificación de Personas y se encuentran actualmente activos en la región de Madrid. Trece indicadores se han utilizado para caracterizar y comparar sus diferentes aspectos permitiendo comprobar diferencias conceptuales y similitudes. |
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