Nava-Soto, M. I., García-Uribe, E. F., & Ramos-Rubio, P. (2022). Modelo predictivo de predisposición y compromiso organizacional.
Citación estilo ChicagoNava-Soto, Mariana Ivonne, Emmanuel Francisco García-Uribe, y Patricia Ramos-Rubio. Modelo Predictivo De Predisposición Y Compromiso Organizacional. 2022.
Cita MLANava-Soto, Mariana Ivonne, Emmanuel Francisco García-Uribe, y Patricia Ramos-Rubio. Modelo Predictivo De Predisposición Y Compromiso Organizacional. 2022.
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