El pla de comunicació de Taim: empresa de gestió del temps i productivitat

En aquest treball final de màster s'explica tot el que es necessita per fer un pla de comunicació d'una empresa de nova creació. En el cas concret que ens ocupa, parlem d'una empresa de gestió del temps i productivitat: Taim. Es tracta d'una organització fictícia però que es vold...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gavaldà Andreu, Marc
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2021
País:España
Institución:Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Repositorio:O2, repositorio institucional de la UOC
OAI Identifier:oai:openaccess.uoc.edu:10609/128009
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10609/128009
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:comunicació corporativa
productivitat
gestió del temps
emprenedoria
comunicació digital
comunicación corporativa
productividad
gestión del tiempo
emprendimiento
comunicación digital
corporate communication
productivity
time management
entrepreneurship
digital communication
Communication -- TFM
Comunicació -- TFM
Comunicación -- TFM
Descripción
Sumario:En aquest treball final de màster s'explica tot el que es necessita per fer un pla de comunicació d'una empresa de nova creació. En el cas concret que ens ocupa, parlem d'una empresa de gestió del temps i productivitat: Taim. Es tracta d'una organització fictícia però que es voldria desenvolupar a curt termini i convertir-la en una realitat. La raó de ser de l'empresa és ajudar a empreses i a individus a gestionar millor el seu temps per arribar als seus objectius i, prioritàriament, per poder fer les tasques que es fan de forma calmada i sense sentir que es va sempre a contrarellotge. En aquest estudi s'explica amb profunditat tot el que hauria de presentar un pla de comunicació perquè aquest tingui èxit. Molts són els punts que un pla de comunicació ha de recollir perquè aquest sigui complert i efectiu. Per això, tot seguit es podrà llegir sobre el DAFO, la situació de partida, el pressupost o el marc teòric que ens ajudarà a tenir una base sòlida on fer les nostres hipòtesis. Com dèiem, són moltes les peces que hi entren en joc i, com es veurà al treball, cal que totes estiguin ben treballades per formar un pla fort que serveixi de full de ruta per tot l'àmbit comunicatiu. Per a saber què es necessitava al pla de comunicació de Taim, l'empresa fictícia sobre la qual treballem, calia fer un estudi per veure quina era la millora forma d'arribar a la nostra audiència i trobar uns missatges clars i concisos. La comunicació és un àmbit de la nostra vida molt important i amb molt d'impacte. Totes les persones comuniquem, fins i tot quan no en som conscients, i per això és de vital importància que les empreses compten amb un expert sobre aquest àmbit per estudiar què es vol comunicar, com fer-ho, per quins mitjans, avaluar com s'està fent, etc. Això és el que s'ha fet en aquest treballar, analitzar quina és la millor forma de fer arribar el missatge, els valors i els objectius de la nostra empresa fictícia al públic, ja que sense persones que contractin els nostres serveis no hi traiem un profit i, per conseqüència no tenim negoci. El objectius principals i secundaris d'aquest pla de comunicació són molts, però es poden resumir anomenant els més importants: arribar a un target específic (empreses amb equips que treballen a oficines en el cas de les organitzacions; i individus amb cert nivell adquisitiu que vulguin millorar la gestió del seu temps personal), augmentar notorietat entre consultories que treballen fent una tasca similar i, finalment, aconseguir que les empreses ens reconeguin com una organització a tenir en compte per la contractació dels nostres serveis. Per tant totes les accions que pensem han d'anar alineades per aconseguir aquestes metes. Aquest és l'objectiu final d'aquest treball, i per extensió de tots els plans de comunicació: crear un full de ruta per aconseguir els objectius marcats. El pla de comunicació ha de ser un document viu, que s'adapti als diferents moments pels que passa l'empresa i que s'adapti, també, a tot el que passa al seu voltant per no quedar-se estancada. El món canvia i també ho ha de fer la nostra empresa.