Blanch Baixauli, J. (2018). Liderazgo auténtico, rendimiento e innovación: Efecto mediador de las integraciones afectiva y cognitiva, y el engagement.
Citación estilo ChicagoBlanch Baixauli, Javier. Liderazgo Auténtico, Rendimiento E Innovación: Efecto Mediador De Las Integraciones Afectiva Y Cognitiva, Y El Engagement. 2018.
Cita MLABlanch Baixauli, Javier. Liderazgo Auténtico, Rendimiento E Innovación: Efecto Mediador De Las Integraciones Afectiva Y Cognitiva, Y El Engagement. 2018.
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