Emigración y fuga de talento en Castilla y León
Castilla y León es la comunidad autónoma de la que más jóvenes han salido, en términos relativos, hacia otras regiones del territorio español, con un balance especialmente deficitario entre la población con estudios universitarios. El elevado nivel de instrucción de la población local y un mercado d...
| Autores: | , |
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| Tipo de documento: | artigo |
| Data de publicação: | 2019 |
| País: | España |
| Recursos: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositório: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:224103 |
| Acesso em linha: | https://ddd.uab.cat/record/224103 https://dx.doi.org/urn:doi:10.21138/bage.2612 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Emigración Fuga de talento Castilla y León Sobrecualificación Factores duros Internal migration Brain drain Castile and León Overqualification Hard factors |
| Resumo: | Castilla y León es la comunidad autónoma de la que más jóvenes han salido, en términos relativos, hacia otras regiones del territorio español, con un balance especialmente deficitario entre la población con estudios universitarios. El elevado nivel de instrucción de la población local y un mercado de trabajo donde escasean los empleos cualificados, se traducen en la fuga del talento allende los límites regionales. A partir de los microdatos del Censo de 2011, estudiamos la posición de Castilla y León como región exportadora de personas con estudios superiores en el contexto nacional, el balance con otras comunidades autónomas, el grado de sobrecualificación en origen y destino y, mediante la aplicación de un modelo de regresión logística, los factores sociodemográficos que explican la emigración. |
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