ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Y LOS RECURSOS HUMANOS
[ES] Para la economía de la empresa hay dos aspectos fundamentales: la planificación estratégica y los recursos humanos. En la primera parte de este trabajo, se desarrolla ambos, realizando un análisis exhaustivo de la planificación estratégica y poniéndolo en práctica en el departamento de recursos...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Jaén (UJA) |
| Repositorio: | CREA. Colección de recursos educativos abiertos |
| OAI Identifier: | oai:crea.ujaen.es:10953.1/14804 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10953.1/14804 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 5312.04 Educación Education |
| Sumario: | [ES] Para la economía de la empresa hay dos aspectos fundamentales: la planificación estratégica y los recursos humanos. En la primera parte de este trabajo, se desarrolla ambos, realizando un análisis exhaustivo de la planificación estratégica y poniéndolo en práctica en el departamento de recursos humanos. Asimismo, se resalta la importancia de los empleados en una organización ya que son recursos inimitables que van a proporcionar una diferenciación a la empresa. Estas ideas se pretenden transmitir a los alumnos/as de segundo de bachillerato en la asignatura economía de la empresa a través del desarrollo de la unidad didáctica que ocupa la segunda parte de este trabajo. En el desarrollo de la unidad didáctica se programará todos los aspectos necesarios para que los alumnos/as adquieran los conocimientos y desarrollen las competencias necesarias que exige la ley y el mercado laboral. |
|---|