La Tríada Oscura en las organizaciones empresariales: una revisión de 20 años

En los últimos 20 años, una vasta literatura ha sido creada alrededor de tres constructos de la personalidad, malévolos e interrelacionados, conocidos colectivamente cómo la Tríada Oscura (Dark Triad; DT): el Maquiavelismo, el Narcisismo y la Psicopatía. La literatura subclínica los ha estudiado de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Muñoz Sorolla, David|||0000-0002-0380-5133, Perramon Tornil, Xavier|||0000-0001-7064-3595
Tipo de recurso: informe técnico
Fecha de publicación:2022
País:España
Institución:Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Repositorio:UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Idioma:español
OAI Identifier:oai:upcommons.upc.edu:2117/375673
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/2117/375673
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Business networks
Tríada Oscura
Maquiavelismo
Narcisismo
Psicopatía
Revisión
Modelos de Interacción Social
Formación y Análisis de Redes
Xarxes d'empreses
Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Microeconomia::Empreses
Descripción
Sumario:En los últimos 20 años, una vasta literatura ha sido creada alrededor de tres constructos de la personalidad, malévolos e interrelacionados, conocidos colectivamente cómo la Tríada Oscura (Dark Triad; DT): el Maquiavelismo, el Narcisismo y la Psicopatía. La literatura subclínica los ha estudiado de forma aislada y también conjunta observando que, aunque comparten un núcleo común de manipulación insensible, son distintos entre sí (Paulhus & Williams, 2002) y que cada uno de ellos tiene una base empírica independiente dentro de la psicología. En este artículo revisamos los principales instrumentos de medida para cada miembro de la Tríada Oscura, el correlato de resultados obtenidos en muestras normales y evaluamos algunos sistemas de medición combinada, los más relevantes. Nuestro objetivo es determinar la validez de constructos y su relación con algunos dominios de resultados en el contexto de las organizaciones empresariales