La jubilación parcial : modalidad atípica de jubilación anticipada

En la Tesis se analizan sucesivamente los siguientes aspectos: Análisis de la Jubilación Anticipada a través de sus elementos configuradores (reducción de la edad general, aplicación de coeficientes reductores y voluntariedad) para distinguirla conceptualmente tanto de las ayudas equivalentes a la j...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Campos Silva, Germano
Tipo de recurso: tesis doctoral
Fecha de publicación:2003
País:España
Repositorio:Docta Complutense
Idioma:español
OAI Identifier:oai:docta.ucm.es:20.500.14352/61499
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14352/61499
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Jubilación España
Derecho laboral
Descripción
Sumario:En la Tesis se analizan sucesivamente los siguientes aspectos: Análisis de la Jubilación Anticipada a través de sus elementos configuradores (reducción de la edad general, aplicación de coeficientes reductores y voluntariedad) para distinguirla conceptualmente tanto de las ayudas equivalentes a la jubilación anticipada (también denominadas prejubilación) como de la jubilación parcial. Esta, la jubilación parcial, se entiende que es una modalidad atípica de jubilación anticipada y, en consecuencia, se analizan determinados aspectos de su régimen jurídico desde esa perspectiva. Así, se pone atención a sus objetivos, destinatarios, requisitos de acceso.