Aneas Álvarez, M. A. (2003). Competencias interculturales transversales en la empresa: Un modelo para la detección de necesidades formativas.
Citación estilo ChicagoAneas Álvarez, María Asunción. Competencias Interculturales Transversales En La Empresa: Un Modelo Para La Detección De Necesidades Formativas. 2003.
Cita MLAAneas Álvarez, María Asunción. Competencias Interculturales Transversales En La Empresa: Un Modelo Para La Detección De Necesidades Formativas. 2003.
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