De-La-Sota-Riva-Echánove, M. (., Cabrera-Vargas, M. (. d. L., & Zainos-García-Cano, E. (. (2022). Liderazgo Personalista Integral. Un modelo para el liderazgo en las organizaciones.
Citación estilo ChicagoDe-La-Sota-Riva-Echánove, M. (Marcela)|||/items/885f90ec-e690-4bd1-af39-d76d86ff194d, M.L. (María de Lourdes)|||/items/006d1fe1-e676-4a30-8663-d2ee64272358 Cabrera-Vargas, y E. (Eduardo)|||/items/d9d4e25b-24b0-4f42-aa6a-f7098ff6433c Zainos-García-Cano. Liderazgo Personalista Integral. Un Modelo Para El Liderazgo En Las Organizaciones. 2022.
Cita MLADe-La-Sota-Riva-Echánove, M. (Marcela)|||/items/885f90ec-e690-4bd1-af39-d76d86ff194d, M.L. (María de Lourdes)|||/items/006d1fe1-e676-4a30-8663-d2ee64272358 Cabrera-Vargas, y E. (Eduardo)|||/items/d9d4e25b-24b0-4f42-aa6a-f7098ff6433c Zainos-García-Cano. Liderazgo Personalista Integral. Un Modelo Para El Liderazgo En Las Organizaciones. 2022.