Aprendizaje de las mujeres en las redes sociales: Validación de la escala MAIA con PLS

Este artículo presenta un instrumento para medir el aprendizaje que se produce en redes sociales. En la literatura científica existen escasas medidas que permitan conocer los procesos de aprendizaje que tienen lugar en estos entornos digitales. El diseño de la escala se basa en la aplicación de la T...

Full description

Bibliographic Details
Author: Jiménez Cortés, Rocío
Format: article
Publication Date:2019
Country:España
Institution:Universidad de Murcia
Repository:DIGITUM. Depósito Digital Institucional de la Universidad de Murcia
OAI Identifier:oai:digitum.um.es:10201/76523
Online Access:http://dx.doi.org/10.6018/rie.37.2.325721
http://hdl.handle.net/10201/76523
Access Level:Open access
Keyword:Aprendizaje informal
Redes sociales
Ciencias del aprendizaje
Validación
Estudios de las mujeres
Informal learning
Social networks sites
Learning sciences
Validity
Women ́s studies
CDU::3 - Ciencias sociales::37 - Educación. Enseñanza. Formación. Tiempo libre
Description
Summary:Este artículo presenta un instrumento para medir el aprendizaje que se produce en redes sociales. En la literatura científica existen escasas medidas que permitan conocer los procesos de aprendizaje que tienen lugar en estos entornos digitales. El diseño de la escala se basa en la aplicación de la Teoría de la Actividad a las redes sociales (Heo y Lee 2013). Para la validación de la escala propuesta se parte de un estudio descriptivo tipo encuesta en el que participan 1 340 mujeres españolas, seleccionadas según un muestreo estratificado por cuotas, según edad. El análisis de datos combina técnicas exploratorias y confirmatorias usando SPSS (v. 24) y Smart PLS 3.0. Los resultados muestran altos indicadores de fiabilidad y validez de la escala. Este instrumento de evaluación es especialmente útil para determinar procesos de aprendizaje que se producen en este tipo de entornos digitales valorando en última instancia su incorporación a diversas estrategias formativas orientadas a la inclusión digital de mujeres.