Teletrabjo y trabajo a distancia, una nueva realidad tras el COVID-19
El objetivo de este trabajo es la realización de un análisis del contrato de trabajo a distancia y del teletrabajo, que cuentan con la amplía proyección en nuestros días, sobre todo, desde la pandemia del COVID-19, y, que está aumentando como principales modalidades contractuales del alumnado del Ci...
| Autor: | |
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| Tipo de documento: | dissertação |
| Data de publicação: | 2022 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad de Jaén (UJA) |
| Repositório: | CREA. Colección de recursos educativos abiertos |
| OAI Identifier: | oai:crea.ujaen.es:10953.1/18226 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/10953.1/18226 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Formación y Orientación Laboral 5605.99 Derecho laboral Labor law |
| Resumo: | El objetivo de este trabajo es la realización de un análisis del contrato de trabajo a distancia y del teletrabajo, que cuentan con la amplía proyección en nuestros días, sobre todo, desde la pandemia del COVID-19, y, que está aumentando como principales modalidades contractuales del alumnado del Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web a la hora de encontrar un empleo. Los contenidos tratados en el desarrollo de este trabajo tienen una gran utilidad en la práctica docente, ya que , se revela como fundamental que el alumnado conozca sus derechos y obligaciones contractuales en el desarrollo de su carrera laboral. El proceso de enseñanza-aprendizaje debe ser motivador para el alumnado, mediante el uso de mitologías innovadoras que provoquen, no sólo la transmisión de los conocimientos, sino una implicación real de docente y alumnos y a alumnas en el desarrollo del día a día en el aula. |
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