Larzabal Fernández, A., Coka Álvarez, C., & Pardo Paredes, E. (2018). SATISFACCIÓN CON EL MODELO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN INTERNA EN UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓN PRIVADA DE TUNGURAHUA DESDE LA TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERG.
Citación estilo ChicagoLarzabal Fernández, Aitor, Christian Coka Álvarez, y Eleonor Pardo Paredes. SATISFACCIÓN CON EL MODELO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN INTERNA EN UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓN PRIVADA DE TUNGURAHUA DESDE LA TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERG. 2018.
Cita MLALarzabal Fernández, Aitor, Christian Coka Álvarez, y Eleonor Pardo Paredes. SATISFACCIÓN CON EL MODELO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN INTERNA EN UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓN PRIVADA DE TUNGURAHUA DESDE LA TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERG. 2018.