Prácticas organizativas de trabajadores de plataformas de reparto: Un análisis desde la teoria de los recursos de poder
En este artículo se analizan los procesos de resistencia, lucha y organización de trabajadores de plataformas de reparto en Argentina desde la Teoría de los recursos de poder. Se indaga sobre cuatro tipos diferentes de recursos de poder (el poder estructural; el poder asociativo; el poder social; y...
| Autores: | , , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Argentina |
| Institución: | Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas |
| Repositorio: | CONICET Digital (CONICET) |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ri.conicet.gov.ar:11336/229593 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11336/229593 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Plataformas Organización Colectiva Recursos de poder https://purl.org/becyt/ford/5.6 https://purl.org/becyt/ford/5 |
| Sumario: | En este artículo se analizan los procesos de resistencia, lucha y organización de trabajadores de plataformas de reparto en Argentina desde la Teoría de los recursos de poder. Se indaga sobre cuatro tipos diferentes de recursos de poder (el poder estructural; el poder asociativo; el poder social; y el poder institucional) en un conjunto de experiencias organizativas, tanto de sindicatos establecidos como de organizaciones de base, a lo largo de distintas ciudades de la Argentina.Para ello, se realizó un abordaje eminentemente cualitativo en base a entrevista en profundidad a trabajadores, activistas y dirigentes sindicales, entre 2018 y 2020, incorporando el primer período de la pandemia de covid-19. |
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